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Comment nous rejoindre ?Les étapes de notre process de recrutement :

01

Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

02

Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

03

Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

04

Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

05

Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

06

Nous vous adressons une proposition d'embauche.

Bienvenue chez nous !!