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Publiée le 31 juillet 2026 - Référence : 5747

Chef d'équipe Préparation de nuit F/H

LouvernéCDITéréva

Les missions du poste

Chef d'équipe Préparation de nuit H/F Téréva (plateforme de Louverné)

Logistique Second oeuvre en bâtiment

Et si votre prochain défi vous emmenait au coeur d'une plateforme logistique dynamique ?
Vous aimez orchestrer, optimiser et faire avancer une équipe dans un environnement structure ? L'amélioration continue vous parle et la logistique est votre terrain de jeu ?

Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, collaborative et exigeante, au sein d'un groupe solide où chaque collaborateur compte.

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) au Responsable du service, vous animez et pilotez l'équipe « Préparation », en veillant à la qualité de service et au respect des procédures.

En lien étroit avec les autres services de la plateforme (Réception, Expédition, Gestion de stocks, Transport), vous :

- Organisez et planifiez le travail de votre équipe afin d'assurer la productivité et la qualité attendues ;
- Gérez les ressources du service et garantissez l'application des méthodes et organisations en vigueur (norme ISO) ;
- Réalisez le suivi administratif, et assistez le Responsable de service sur ses missions quotidiennes ;
- Suivez et diffusez les tableaux de bord : qualité, productivité, planning ;
- Participez aux contrôles quotidiens des opérations et intervenez également sur le terrain lorsque nécessaire.

    Le profil recherché

    Ce qui fera la différence :

    • Une formation Bac +2/3 en logistique et une première expérience réussie en management d'équipe ;
    • À l'aise avec les outils numériques et maîtrise du pack Office ;
    • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
    • Un excellent sens du service, l'envie d'accompagner une équipe et d'être force de proposition.


    Ce que nous proposons :

    • Une rémunération fixe sur 12 mois + prime sur objectifs ;
    • Tickets restaurant 9 euros/jour travaillé ;
    • Avantages CE + mutuelle attractive ;
    • Participation et intéressement ;
    • L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun ;
    • Un parcours d'intégration personnalisé ;
    • Un engagement fort pour l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

     

    • Près de 200 ans d'histoire

    • 2 880 collaborateurs sur 245 sites

    • 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires

    • 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

     

    Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

     

    Les étapes de recrutement

    1

    Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

    2

    Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

    3

    Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

    4

    Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

    5

    Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

    6

    Nous vous adressons une proposition d'embauche.

    Bienvenue chez nous !!

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