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Publiée le 3 septembre 2026 - Référence : 5793

Technico-commercial itinérant H/F

Saint-Étienne-du-RouvrayCDITéréva

Les missions du poste

Technico-commercial itinérant H/F Téréva Saint-Etienne-du-Rouvray
Développement commercial - Second oeuvre technique du bâtiment

Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ?
Le secteur du bâtiment vous passionne ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité ou de la plomberie vous parle ?
Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous animez votre secteur pour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients.
En binôme avec un technico-commercial sédentaire de l'agence, vous :
  • Assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour les chiffrages et devis ;
  • Gérez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
  • Participez activement aux animations commerciales en agence ;
  • Restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et les opportunités du secteur.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :
  • Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique.
  • Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage...
  • Votre sens du service client, votre goût du challenge et votre fibre commerciale.
  • Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.


Ce que nous proposons :
  • Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
  • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ;
  • Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs (package entre 30 et 40K€ brut/an) ;
  • Repas sur justificatif (plafond à 16.75€) ;
  • Participation et intéressement ;
  • Un véhicule de société 2 places adapté à vos déplacements ou un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer ;
  • Carte affaires / carte essence / télépéage ;
  • Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

 

  • Près de 200 ans d'histoire

  • 2 880 collaborateurs sur 245 sites

  • 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires

  • 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

 

Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

 

Les étapes de recrutement

1

Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

2

Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

3

Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

4

Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

5

Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

6

Nous vous adressons une proposition d'embauche.

Bienvenue chez nous !!

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