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Publiée le 9 septembre 2026 - Référence : 5717

Assistant Logistique H/F

PusignanCDITéréva

Les missions du poste

Assistant logistique H/F Téréva (plateforme de Pusignan)

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? L'amélioration continue a du sens pour vous ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !

Sous la responsabilité du responsable de service logistique, vous assurez le pilotage de l'ensemble des opérations relatives à la préparation de commandes.
A ce titre, vous assurez une communication verticale et/ou transverse du suivi de l'activité de votre service par le biais de reporting régulier.

Au quotidien, vos missions sont variées, vous :

  • Organiser et répartir le travail selon les priorités et volumes
  • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
  • Faire monter en compétences les collaborateurs
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
  • Planifier et superviser la préparation des commandes
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et de la productivité
  • Identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives
  • Participer aux démarches d'amélioration continue
  • Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de votre capacité à prendre des sujets en main.

Le profil recherché

    Ce qui fera la différence :

    • Une formation Bac +2/3 en logistique et une première expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste similaire ;
    • À l'aise avec les outils numériques et maîtrise du pack Office ;
    • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
    • Un excellent sens du service, l'envie de prendre des initiatives et d'être force de proposition.


    Ce que nous proposons :

    • Une rémunération fixe sur 12 mois + prime sur objectifs ;
    • Tickets restaurant de 9€/jour travaillé ;
    • Avantages CE + mutuelle attractive ;
    • Participation et intéressement ;
    • L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun ;
    • Un parcours d'intégration personnalisé ;
    • Un engagement fort pour l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

      Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

       

      • Près de 200 ans d'histoire

      • 2 880 collaborateurs sur 245 sites

      • 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires

      • 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

       

      Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

       

      Les étapes de recrutement

      1

      Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

      2

      Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

      3

      Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

      4

      Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

      5

      Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

      6

      Nous vous adressons une proposition d'embauche.

      Bienvenue chez nous !!

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