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Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : 5883

Technicien de maintenance H/F

PerpignanCDISolipac-HRC Environnement

Les missions du poste

Vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne chez nos clients !
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !

GENIUS Energies recherche un(e) technicien(ne) génie climatique itinérant H/F - CDI sur Perpignan.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez en charge des interventions techniques chez nos clients.

Vos missions au quotidien ?

En tant que technicien itinérant, vous intervenez chez nos clients sur notre gamme de produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique...) selon un planning prédéfini. Vous assurez la maintenance préventive, les mises en service et les dépannages constructeur en tant que station technique agréée de pompe à chaleur air/air et air/eau.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

  • Préparez vos interventions (approvisionnement en pièces détachées),
  • Procédez aux interventions techniques chez nos clients (mise en service, dépannage et entretien de nos appareils),
  • Mettez en avant nos offres de service (formation clients, contrat d'entretien).

Le profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

  • De formation BAC minimum dans le domaine génie climatique,
  • Vous disposez d'une bonne connaissance dans le domaine du froid, du chauffage, et en électricité,
  • Vous bénéficiez de 5 années d'expérience minimum sur des interventions similaires,
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques,
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel et esprit d'analyse,
  • Permis B nécessaire.


Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance,
  • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils,
  • Un véhicule de service pour votre itinérance à la journée,
  • Un plan d'épargne entreprise,
  • Un accord d'intéressement,
  • Une mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100%
  • Des avantages CSE : chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, etc,
  • Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

 

  • Près de 200 ans d'histoire

  • 2 880 collaborateurs sur 245 sites

  • 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires

  • 8 enseignes spécialisées

Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec 200 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second œuvre du bâtiment :

 

- Une gamme complète de solutions énergétiques (via les sociétés SOLIPAC et C-CLIM)

- Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES)

- Des formations professionnelles et en apprentissage (via OXIDEVE et Campus OXIDEVE)

- Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service SIMPLY Fi AIDES)

- Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA)

- Du transport de marchandises (via la filiale GLOBAL ROAD RUNNER)

Les étapes de recrutement

1

Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

2

Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

3

Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

4

Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

5

Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

6

Nous vous adressons une proposition d'embauche.

Bienvenue chez nous !!

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