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Publiée le 8 septembre 2026 - Référence : 5815

Vendeur Conseil H/F

RennesCDITéréva

Les missions du poste

Vendeur conseil H/F Téréva Rennes

Point de vente Second oeuvre technique du bâtiment
Et si votre sens du commerce transformait chaque visite en expérience client ?
Vous êtes dans votre élément au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre un espace de vente attractif et vivant ?
Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine et commerciale au coeur d'un groupe solide.
Vos missions au quotidien
Au sein de notre agence de Cesson-Sévigné, vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et du dynamisme du point de vente.
  • Vous assurez l'attractivité du magasin et la mise en valeur des produits ;
  • Vous accueillez et orientez les clients en leur proposant des solutions personnalisées ;
  • Vous vendez nos produits et assurez la promotion des offres commerciales de manière proactive ;
  • Vous participez à des projets transverses liés à l'animation commerciale de l'agence.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :
  • Une formation en vente et expérience dans un secteur orienté bâtiment ou expérience technique en plomberie/chauffage (installation, maintenance, dépannage) ;
  • Un intérêt marqué pour les produits techniques : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité...
  • Votre sens du commerce, du dynamisme, de l'autonomie et votre goût du contact ;
  • Votre priorité : satisfaire le client et développer les ventes.


Ce que nous proposons :
  • Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance.
  • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils.
  • Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs. (package entre 20 et 24K€ brut/an)
  • Tickets restaurant à hauteur de 9€ / jour travaillé.
  • Participation et intéressement.
  • Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

 

  • Près de 200 ans d'histoire

  • 2 880 collaborateurs sur 245 sites

  • 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires

  • 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

 

Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

 

Les étapes de recrutement

1

Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

2

Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

3

Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

4

Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

5

Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

6

Nous vous adressons une proposition d'embauche.

Bienvenue chez nous !!

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