Publiée le 9 octobre 2026 - Référence : 5962

Chargé(e) de Données Produits, Tarification et Automatisation,

Bourg-en-BresseCDDGroupe Martin Belaysoud

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par la donnée produit et souhaitez contribuer à la qualité de l'information diffusée à nos clients ?

Rejoignez notre équipe Référentiel Produits en tant que : Chargé(e) de Données Produits, Tarification et Automatisation F/H.

Le poste basé à Bourg en Bresse (01) est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

Concrètement au quotidien ?

En tant que Chargé(e) de Données Produits, Tarification et Automatisation, vous êtes garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la mise à jour des données articles pour un panel de fournisseurs, tout en vous appuyant sur des outils d'automatisation no-code pour optimiser vos activités.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de leur création à leur suppression.
Vous assurez l'intégration des nouveaux produits en constituant les fichiers de référencement et en appliquant des codifications massives.
Vous mettez à jour les informations essentielles tout au long de la vie du produit : évolution des gammes, données logistiques (poids, unités de vente, dimensions...).
Vous veillez à la cohérence tarifaire entre notre base de données et les tarifs fournisseurs. Vous réalisez les mises à jour tarifaires en continu en intégrant les hausses, baisses et tarifications spécifiques (grands comptes, promotions).
Vous contribuez activement à la fiabilité de notre référentiel de données en utilisant des outils de contrôle qualité (QlikView). Chaque jour, vous analysez et corrigez les anomalies détectées afin de garantir une base de données performante et à jour.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Achats, e-Business, les Services Centraux et les fabricants pour collecter, enrichir et fiabiliser les données produits.
Vous optimisez et automatisez certaines activités à l'aide d'outils tels que n8n ou Make.

Le profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

De formation supérieure type DUT/BTS, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de données produits ou au sein d'un service référentiel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre curiosité technique et votre esprit d'analyse vous permettent de comprendre les enjeux liés aux produits et à leur structuration dans une base de données.

Vous aimez travailler en transversal, êtes réactif(ve), méthodique et force de proposition pour améliorer la qualité des données. Vous disposez d'une connaissance dans les outils no-code et êtes autonome afin de proposer des workflows pour vous et vos co-équipiers.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
L'accès à des outils no-code pour partager et parfaire vos connaissances dans ce domaine.
Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
Tickets restaurant à hauteur de 9 € / jour travaillé ;
Participation et intéressement ;
Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Groupe Martin Belaysoud en quelques mots

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

Près de 200 ans d'histoire
2 880 collaborateurs sur 245 sites
1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires
8 enseignes spécialisées

Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous sommes un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie.

Les étapes de recrutement

Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

Nous vous adressons une proposition d'embauche.

Bienvenue chez nous !!

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