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Publiée le 5 juillet 2026 - Référence : 5083

Assistant Gestion de Stocks

LouvernéCDITéréva

Les missions du poste

Notre enseigne Téréva ouvre les portes d'une nouvelle Plateforme Logistique de 38 000 m² à Louverné ! Vous souhaitez participer à l'aventure d'un démarrage, nous vous proposons de nous rejoindre sur un poste de :

Assistant Gestion de stocks (H/F)

Rattaché(e) au Responsable stocks, vous êtes garant(e) du bon suivi et de la bonne tenue des stockages (contrôles / fiabilité des stocks). Vos missions seront les suivantes :

  • Garantir les implantations et faire évoluer le stock en fonction des facteurs d'expédition et des informations de livraison afin de garantir une fiabilité optimale des stocks ;
  • Rechercher les causes d'anomalies en rapport avec le stock et effectuer les mouvements de stocks correctifs (stocks négatifs / produits non adressés géographiquement / ...) ;
  • Assurer l'adressage des produits (lancement des étiquettes et positionnement) ;
  • Optimiser les stockages ;
  • Être l'interlocuteur produit auprès des approvisionneurs (lot, déstockage, suppression de référence, gestion des cadeaux...) ;
  • Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires.

Le profil recherché

De formation BAC+2/3 logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez idéalement travaillé sur le WMS LMXt.

Vous avez une bonne maîtrise du pack office.

Autonome et rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
  • L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
  • Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
  • Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
  • Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ;
  • Participation et intéressement ;
  • Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

 

  • Près de 200 ans d'histoire

  • 2 880 collaborateurs sur 245 sites

  • 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires

  • 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

 

Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

 

Les étapes de recrutement

1

Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

2

Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

3

Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

4

Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

5

Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

6

Nous vous adressons une proposition d'embauche.

Bienvenue chez nous !!

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