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Publiée le 11 septembre 2026 - Référence : 5819

Technico-Commercial Sédentaire Grands Comptes H/F

Bourg-en-BresseCDI6 moisTérévaTélétravail partiel

Les missions du poste

Technico-commercial sédentaire Grands Comptes H/F Téréva Bourg-en-Bresse

Développement commercial Second oeuvre technique du bâtiment

Et si votre terrain de jeu devenait votre expertise technique ?

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?

Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien :

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous contribuez au développement de votre portefeuille et assurez le suivi de clients grands comptes. Véritable conseil auprès de vos clients, vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptées à leurs besoins.

En duo avec les technico-commerciaux itinérants grands comptes, vous :

  • êtes l'interface entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis sanitaire ;
  • veillez à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité ;
  • participez activement aux animations commerciales organisées par l'entreprise ;
  • assurez une veille permanente sur l'évolution de nos produits et ceux de nos concurrents pour garder un temps d'avance.

    Le profil recherché

    Ce qui fera la différence :

    • Une formation commerciale ou technique et/ou une forte connaissance des produits sanitaires.
    • Votre sens de la satisfaction client et votre goût du développement commercial.
    • Organisation, rigueur, dynamisme, persévérance et autonomie.


    Ce que nous proposons :

    • Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
    • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ;
    • Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs
    • Tickets restaurant à hauteur de 9€ / jour travaillé ;
    • Participation et intéressement ;
    • La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration et de formation de 6 mois conformément à notre accord d'entreprise ;
    • Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

      Le groupe Martin Belaysoud, c'est :

       

      • Près de 200 ans d'histoire

      • 2 880 collaborateurs sur 245 sites

      • 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires

      • 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)

       

      Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

       

      Les étapes de recrutement

      1

      Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

      2

      Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

      3

      Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

      4

      Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

      5

      Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

      6

      Nous vous adressons une proposition d'embauche.

      Bienvenue chez nous !!

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