108 offres d'emploi à pourvoir

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Vendeur Conseil Showroom Salle de Bains Grandbains H/F

28 octobre 2026

Missions Vendeur Conseil Salle Exposition / Showroom H/F Téréva Chambéry Espace showroom Second oeuvre technique du bâtiment Et si votre passion pour la décoration devenait votre métier ? Vous êtes passionné(e) par la décoration, l'agencement et le conseil client ? Vous avez une âme de vendeur et aimez créer des espaces qui inspirent ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de la gestion du showroom et de l'animation de l'espace de vente pour répondre aux besoins de nos clients. En véritable gestionnaire, vous : * Développez l'activité commerciale du showroom : accueil des clients, réception des appels, conseil et vente dans les meilleures conditions de rentabilité ; * Gérez le suivi du carnet de commandes, les relances de devis et la réalisation des plans en 3D ; * Assurez le merchandising : étiquetage, mise en place des PLV, visuels, organisation de l'espace. Profil recherché Ce qui fera la différence : * Une formation Bac +2 en commerce ; * La maîtrise d'un logiciel 3D (type Compusoft, 2020, etc.) ; * Votre sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation ; * Un excellent relationnel, de l'écoute active et un esprit d'analyse ; * Une connaissance des produits techniques (sanitaire, plomberie, chauffage...) est un vrai plus. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2 880 collaborateurs sur 245 sites * 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Ce que nous proposons Ce que nous proposons : * Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance. * Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils. * Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs. (package entre 20 et 24K€ brut/an) * Tickets restaurant à hauteur de 9€ / jour travaillé. * Participation et intéressement. * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

ChambéryCDITérévaCommerce
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Technico-commercial itinérant H/F

28 octobre 2026

Missions Technico-commercial itinérant H/F Développement commercial et conquête de nouveaux clients Et si votre terrain de jeu devenait un territoire à conquérir ? Vous aimez prospecter, créer de nouvelles relations commerciales et développer un secteur ? Vous recherchez un challenge dans lequel votre énergie, votre sens du commerce et votre goût du terrain feront réellement la différence ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous prenez en charge le développement commercial du secteur d'Yvetot, dans un rayon pouvant aller jusqu'à environ 30 km. Rattaché(e) à l'agence de Saint-Jean-du-Cardonnay, vous intervenez sur un secteur à développer. Votre priorité : partir à la conquête de nouveaux clients et construire progressivement votre portefeuille. Au quotidien, vous : * Prospectez activement de nouveaux clients professionnels sur votre secteur ; * Identifiez les opportunités commerciales et mettez en place les actions nécessaires pour développer votre portefeuille ; * Organisez vos tournées et vos rendez-vous de manière autonome ; * Développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à une présence terrain régulière ; * Analysez les besoins de vos clients et leur proposez des solutions adaptées ; * Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires ; * Assurez le suivi de vos actions commerciales et de vos opportunités dans nos outils ; * Restez en veille sur les activités concurrentes et les nouvelles opportunités de votre secteur. Profil recherché Ce qui fera la différence * Une première expérience commerciale en BtoB, quel que soit votre secteur d'origine ; * Votre tempérament de chasseur et votre goût pour la conquête de nouveaux clients ; * Votre envie de construire et de développer un secteur commercial ; * Votre énergie, votre prise d'initiatives et votre ténacité au quotidien ; * Votre aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre approche à des interlocuteurs variés ; * Votre capacité d'apprentissage et votre curiosité ; * Votre aisance avec les outils informatiques et votre intérêt pour les nouveaux usages numériques, notamment l'intelligence artificielle ; * Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à travailler sur le terrain ; * Votre état d'esprit positif, votre engagement et votre envie d'apprendre. La connaissance du second oeuvre technique du bâtiment et de nos produits constitue un atout, mais elle n'est pas indispensable. Chez nous, le potentiel commercial et le savoir-être priment sur le parcours. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2 880 collaborateurs sur 245 sites * 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Ce que nous proposons Ce que nous proposons * Un process de recrutement clair et humain, comprenant des échanges avec les équipes RH et les managers opérationnels ; * Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction, pour vous permettre de découvrir nos produits, nos clients, nos méthodes commerciales et nos outils ; * Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs (package entre 30 et 40K€ brut/an) ; * Des objectifs progressifs, adaptés au développement de votre secteur et à la construction de votre portefeuille ; * Repas sur justificatif, (plafond à 16.75€) ; * Participation et intéressement ; * Un véhicule de société 2 places adapté à vos déplacements, ou la possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction 5 places avec participation ; * Carte affaires, carte essence et télépéage ; * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout et accompagnons les personnes en situation de handicap.

YvetotCDITérévaCommerce
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Vendeur spécialisé CVC - H/F

28 octobre 2026

Missions Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour notre agence CCLIM Valence nous recherchons en CDI un(e) Vendeur spécialisé en CVC - H/F Vos missions au quotidien sont les suivantes : * Accueillir la clientèle de professionnels et de prescripteurs, * Apporter des conseils techniques aux clients sur les produits vendus, * Prendre les commandes des clients au comptoir et au téléphone, * Effectuer des opérations de ventes courantes, * Pourvoir à la régularité des réceptions (contrôler les livraisons reçues, ranger les marchandises réceptionnées), des départs (préparer les palettes à expédier) et des livraisons (s'assurer du bon départ des marchandises), * S'assurer de la bonne tenue du dépôt, du stock et de l'agence. Profil recherché Ce qui est important pour nous ? * Vous possédez des connaissances en produits de chauffage, climatisation, photovoltaïque, énergies renouvelables, * Vous disposez de 3 années d'expérience sur un poste similaire, * Vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité de communication et d'adaptation, * La possession du CACES R489-3 est un plus. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2880 collaborateurs sur 245 sites * 1.01 milliards d'€ de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 240 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second oeuvre du bâtiment : - Une gamme complète de solutions énergétiques (via la société SOLIPAC / CCLIM) - Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES) - Des formations professionnelles (via OXIDEVE) - Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service PRIMSO) - Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA) Ce que nous proposons Les bonnes raisons de nous rejoindre : * Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance, * Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils, * Un plan d'épargne entreprise, * Un accord d'intéressement, * Une mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100% * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

ValenceCDISolipac-HRC EnvironnementCommerce
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Préparateur de Commandes - H/F

28 octobre 2026

Missions Vous êtes à l'aise au sein d'un environnement logistique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour notre plateforme logistique SOLIPAC de Rivesaltes, nous recrutons en CDI au SMIC 35h/semaine un : Préparateur de Commandes - H/F Vos missions au quotidien sont les suivantes : * Préparer les commandes en prélevant les produits dans les zones de stockage, dans le respect des priorités et des délais * Contrôler la conformité des produits préparés : références, quantités et état des marchandises * Filmer, cercler et étiqueter les palettes afin de garantir leur stabilité et leur traçabilité * Acheminer les palettes préparées vers la zone d'expédition conformément aux consignes * Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des procédures de préparation Profil recherché Ce qui est important pour nous ? * Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et/ou en logistique * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) * Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le goût du travail bien fait et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et de qualité * Vous êtes titulaire du CACES 1A, 3 et 5 À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2880 collaborateurs sur 245 sites * 1.01 milliards d'€ de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 240 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second oeuvre du bâtiment : - Une gamme complète de solutions énergétiques (via la société SOLIPAC) - Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES) - Des formations professionnelles (via OXIDEVE) - Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service PRIMSO) - Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA) Ce que nous proposons Les bonnes raisons de nous rejoindre : * Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance, * Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils, * Un plan d'épargne entreprise, * Un accord d'intéressement, * Une mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100% * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

RivesaltesCDISolipac-HRC EnvironnementLogistique / Transport
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Assistant(e) administratif et commercial H/F

28 octobre 2026

Missions Vous aimez les environnements de travail dynamiques et la polyvalence des missions ? Vous voulez contribuez activement au développement de notre société Alors c'est peut-être vous ! Pour notre entité Fluides Services Distribution, composée d'une quarantaine de personnes, nous recherchons, un(e) : Assistant(e) administratif F/H. Le poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du directeur général, votre rôle sera central pour soutenir les équipes internes : * Assurez l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion des courriers, emails et fournitures ; * Prenez en charge le suivi administratif de l'agence et la coordination avec les services du siège ; * Gérez les documents administratifs et participez à la diffusion des informations auprès des équipes ; * Assurez le traitement administratif et comptable des dossiers fournisseurs : création de comptes, contrôle et saisie des factures, suivi des litiges ; * Réalisez le suivi administratif et comptable des dossiers clients : création de comptes, facturation, avoirs, relances et gestion documentaire ; * Collaborez au quotidien avec l'ensemble des services de l'entreprise et constituez un interlocuteur privilégié pour les clients, fournisseurs et partenaires. Cette fonction polyvalente vous permettra d'intervenir sur des missions variées et de contribuer activement à la qualité du fonctionnement de l'entreprise. Profil recherché Votre profil : * Vous avez une formation Bac+2 minimum, avec une expérience dans un rôle similaire. Une expérience commerciale sera un plus. * Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez travailler en équipe. * Vous avez un bon sens relationnel et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des commandes. * Vous êtes réactif(ve) et avez à coeur de satisfaire les clients tout en veillant au bon déroulement des processus internes. * Un anglais de base (échanges simples à l'écrit et à l'oral) est nécessaire À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2 880 collaborateurs sur 245 sites * 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées, dont Fluides Service Distribution (40 collaborateurs 17 M€ de CA) Avec Fluides Service Distribution, filiale export du groupe, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs approvisionnements techniques à l'international. Ce que nous proposons * Un process de recrutement clair, humain et transparent ; * Un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour bien prendre en main vos missions, nos outils et nos process ; * Une rémunération attractive : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ; * Des tickets restaurant (9€/jour travaillé) ; * Intéressement ; * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Portet-sur-GaronneCDIFluides Service DistributionAdministratif
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Chargé de Missions RH F/H

28 octobre 2026

Missions Vous aimez la diversité des sujets RH, passer du recrutement à l'administration du personnel, accompagner les managers et contribuer au déploiement des temps forts RH ? Vous recherchez une mission qui vous permette de gagner en autonomie, de développer vos compétences et de découvrir les réalités RH d'un environnement commercial multisites ? Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous vous proposons de rejoindre l'équipe RH de notre enseigne Téréva pour le périmètre commercial de la région Est (56 agences réparties sur 6 secteurs) en tant que Chargé(e) de Missions RH H/F. (CDD de 8 mois à compter de janvier 2027) Vos missions au quotidien : Basé(e) à Villeurbanne, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines Commerce Bâtiment, vous intervenez dans un contexte multisites et assurez le suivi opérationnel des différents sujets RH en véritable relais auprès des collaborateurs et des managers de votre périmètre. Au quotidien, vous : * Prenez en charge les premières étapes de nos recrutements : formalisation des besoins avec les managers, briefs de poste, demandes de recrutement, diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications et entretiens à distance pour constituer des shortlists de candidats ; * Accompagnez l'intégration de nos nouveaux collaborateurs : préparation et suivi des propositions d'embauche, lien avec les équipes paie, suivi des contrats, avenants et périodes d'essai, parcours et rendez-vous d'intégration ; * Assurez le suivi administratif RH des collaborateurs : éléments contractuels, courriers, arrêts maladie, fiches d'aptitude, restrictions et autres éléments nécessaires à la bonne tenue des dossiers ; * Répondez aux questions RH des collaborateurs et faites le lien avec les différents interlocuteurs internes ; * Suivez les mobilités internes et veillez à la qualité des dossiers en lien avec les équipes paie ; * Intervenez en appui sur les relations individuelles et le disciplinaire de premier niveau : préparation des convocations, avertissements, trames de notifications ou encore éléments administratifs liés aux procédures ; * Contribuez aux sujets de santé et de qualité de vie au travail : suivi des arrêts et reprises, des aptitudes et inaptitudes, mise à jour des fiches entreprises avec le service de santé au travail ; * Participez au déploiement de nos campagnes RH : EDP, Middle Review, suivi des taux de réalisation, relances auprès des managers, synthèses et reportings ; Profil recherché Ce qui fera la différence ? * Une formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement de niveau Master ; * Une première expérience RH généraliste vous ayant permis d'aborder plusieurs dimensions de la fonction. Une alternance significative peut tout à fait constituer cette première expérience ; * Une expérience concrète du recrutement, avec la capacité à mener des entretiens et qualifier des candidatures ; * Une première pratique de l'administration du personnel et des relations individuelles, notamment sur le disciplinaire de premier niveau ; * Votre capacité à accompagner et conseiller des managers sur leurs problématiques RH du quotidien ; * Votre aisance dans un environnement rythmé, avec de nombreux interlocuteurs et sujets à gérer simultanément ; * Votre maîtrise d'Excel, avec la capacité notamment à réaliser des synthèses et utiliser les tableaux croisés dynamiques ; * Votre aisance avec les outils digitaux et votre intérêt pour les nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle ; * Votre autonomie, votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe. Une expérience dans un environnement multisites, dans le retail ou la GSB, ou au contact de populations commerciales constituera un véritable atout. Mais plus que votre secteur d'origine, c'est votre capacité à comprendre rapidement notre environnement, nos métiers et les besoins de nos interlocuteurs qui fera la différence. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2 880 collaborateurs sur 245 sites * 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Ce que nous proposons Les bonnes raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process. * Une expérience complète pour développer votre autonomie et approfondir votre maîtrise d'un poste RH généraliste ; * Un poste basé à Villeurbanne, au plus près d'un environnement commercial permettant de bien comprendre le fonctionnement de nos agences et nos métiers ; * La possibilité de bénéficier, après une première période de prise en main du poste, de 2 jours de télétravail par semaine ; * Des tickets restaurant à hauteur de 9€ / jour travaillé ; * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout et accompagnons les personnes en situation de handicap.

LyonCDD2 joursTérévaTélétravail partielRH Paie
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Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F

27 octobre 2026

Missions Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F Développement commercial et accompagnement de clients stratégiques Et si votre expertise commerciale contribuait au développement de nos clients Grands Comptes ? Vous savez construire une relation commerciale durable, comprendre les enjeux de clients structurés et dialoguer avec des acheteurs et des décideurs ? Vous recherchez un poste terrain associant développement commercial, négociation et accompagnement de comptes stratégiques ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Responsable d'Agence Grands Comptes, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients Grands Comptes sur les départements 74, 73 et 38. Rattaché(e) à l'agence des Grands Comptes Régionaux de Chambéry, vous développez une relation commerciale de proximité avec des clients organisés et des interlocuteurs à différents niveaux de décision. Au quotidien, vous : * Développez et fidélisez un portefeuille de clients Grands Comptes ; * Identifiez de nouvelles opportunités commerciales auprès d'entreprises structurées ; * Rencontrez les acheteurs, décideurs et différents interlocuteurs influençant la décision ; * Analysez les organisations, les besoins et les enjeux de vos clients afin de proposer une approche commerciale adaptée ; * Préparez et conduisez vos rendez-vous et négociations commerciales ; * Veillez au respect des accords commerciaux et accompagnez leur déploiement sur le terrain ; * Coordonnez vos actions avec les équipes commerciales sédentaires ; * Assurez un suivi rigoureux de vos opportunités, de vos engagements et de vos résultats ; * Développez une relation de confiance durable avec vos clients ; * Restez en veille sur votre marché, les évolutions des besoins et les activités concurrentes. Profil recherché Ce qui fera la différence * Une expérience commerciale réussie auprès de clients Grands Comptes ou d'entreprises structurées ; * Votre capacité à comprendre les différents niveaux de décision au sein d'une organisation ; * Votre aisance pour échanger avec des acheteurs et des décideurs ; * Votre posture commerciale, votre capacité d'écoute et votre force de conviction ; * Votre aptitude à construire une relation durable et à travailler sur des cycles de vente exigeants ; * Votre capacité à préparer et conduire une négociation commerciale ; * Votre rigueur dans le suivi des engagements et des accords ; * Votre autonomie, votre organisation et votre goût du terrain ; * Votre capacité d'apprentissage et votre aisance avec les outils informatiques ; * Votre état d'esprit positif, votre engagement et votre envie de contribuer à un projet de développement ambitieux. Votre expérience peut avoir été acquise dans un autre secteur d'activité. La connaissance du second oeuvre technique du bâtiment et de nos produits est un atout, mais elle ne constitue pas un prérequis. Chez nous, la qualité de votre expérience commerciale, votre posture et votre capacité à développer des relations à haut niveau feront la différence. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2 880 collaborateurs sur 245 sites * 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Ce que nous proposons Ce que nous proposons : * Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ; * Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ; * Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs * Repas sur justificatif (plafond à 16,75€) ; * Participation et intéressement ; * Un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer ; * Carte affaires / carte essence / télépéage ; * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

GrenobleCDITérévaCommerce
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Technico-commercial itinérant H/F

27 octobre 2026

Missions Technico-commercial itinérant H/F Développement commercial - Second oeuvre technique du bâtiment Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ? Le secteur du bâtiment vous passionne ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité ou de la plomberie vous parle ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous animez votre secteur de Gray et Besançon pour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients. En binôme avec un technico-commercial sédentaire de l'agence, vous : * Assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour les chiffrages et devis ; * Gérez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ; * Participez activement aux animations commerciales en agence ; * Restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et les opportunités du secteur. Profil recherché Ce qui fera la différence : * Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique. * Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage... * Votre sens du service client, votre goût du challenge et votre fibre commerciale. * Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2 880 collaborateurs sur 245 sites * 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Ce que nous proposons Ce que nous proposons : * Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ; * Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ; * Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs (package entre 30 et 40K€ brut/an) ; * Repas sur justificatif (plafond à 16.75€) ; * Participation et intéressement ; * Un véhicule de société 2 places adapté à vos déplacements ou un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer ; * Carte affaires / carte essence / télépéage ; * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

BesançonCDITérévaCommerce
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Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F

27 octobre 2026

Missions Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F Développement commercial et accompagnement de clients stratégiques Et si votre expertise commerciale contribuait au développement de nos clients Grands Comptes ? Vous savez construire une relation commerciale durable, comprendre les enjeux de clients structurés et dialoguer avec des acheteurs et des décideurs ? Vous recherchez un poste terrain associant développement commercial, négociation et accompagnement de comptes stratégiques ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Responsable d'Agence Grands Comptes, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients Grands Comptes sur les départements 74, 73 et 38. Rattaché(e) à l'agence des Grands Comptes Régionaux de Chambéry, vous développez une relation commerciale de proximité avec des clients organisés et des interlocuteurs à différents niveaux de décision. Au quotidien, vous : * Développez et fidélisez un portefeuille de clients Grands Comptes ; * Identifiez de nouvelles opportunités commerciales auprès d'entreprises structurées ; * Rencontrez les acheteurs, décideurs et différents interlocuteurs influençant la décision ; * Analysez les organisations, les besoins et les enjeux de vos clients afin de proposer une approche commerciale adaptée ; * Préparez et conduisez vos rendez-vous et négociations commerciales ; * Veillez au respect des accords commerciaux et accompagnez leur déploiement sur le terrain ; * Coordonnez vos actions avec les équipes commerciales sédentaires ; * Assurez un suivi rigoureux de vos opportunités, de vos engagements et de vos résultats ; * Développez une relation de confiance durable avec vos clients ; * Restez en veille sur votre marché, les évolutions des besoins et les activités concurrentes. Profil recherché Ce qui fera la différence * Une expérience commerciale réussie auprès de clients Grands Comptes ou d'entreprises structurées ; * Votre capacité à comprendre les différents niveaux de décision au sein d'une organisation ; * Votre aisance pour échanger avec des acheteurs et des décideurs ; * Votre posture commerciale, votre capacité d'écoute et votre force de conviction ; * Votre aptitude à construire une relation durable et à travailler sur des cycles de vente exigeants ; * Votre capacité à préparer et conduire une négociation commerciale ; * Votre rigueur dans le suivi des engagements et des accords ; * Votre autonomie, votre organisation et votre goût du terrain ; * Votre capacité d'apprentissage et votre aisance avec les outils informatiques ; * Votre état d'esprit positif, votre engagement et votre envie de contribuer à un projet de développement ambitieux. Votre expérience peut avoir été acquise dans un autre secteur d'activité. La connaissance du second oeuvre technique du bâtiment et de nos produits est un atout, mais elle ne constitue pas un prérequis. Chez nous, la qualité de votre expérience commerciale, votre posture et votre capacité à développer des relations à haut niveau feront la différence. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2 880 collaborateurs sur 245 sites * 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Ce que nous proposons Ce que nous proposons * Un process de recrutement clair et humain, comprenant des échanges avec les équipes RH et les managers opérationnels ; * Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction, pour vous permettre de découvrir nos produits, nos clients, nos méthodes commerciales et nos outils ; * Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ; * Des objectifs progressifs, adaptés au développement de votre secteur et à la construction de votre portefeuille ; * Repas sur justificatif, (plafond à 16.75€) ; * Participation et intéressement ; * Un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer ; * Carte affaires, carte essence et télépéage ; * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout et accompagnons les personnes en situation de handicap.

ChambéryCDITérévaCommerce
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Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F

27 octobre 2026

Missions Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F Développement commercial et accompagnement de clients stratégiques Et si votre expertise commerciale contribuait au développement de nos clients Grands Comptes ? Vous savez construire une relation commerciale durable, comprendre les enjeux de clients structurés et dialoguer avec des acheteurs et des décideurs ? Vous recherchez un poste terrain associant développement commercial, négociation et accompagnement de comptes stratégiques ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence Grands Comptes, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients Grands Comptes sur les départements 68 et 90. Rattaché(e) à l'agence Grands Comptes Régionaux situé à Montbéliard, vous développez une relation commerciale de proximité avec des clients organisés et des interlocuteurs à différents niveaux de décision. Au quotidien, vous : * Développez et fidélisez un portefeuille de clients Grands Comptes ; * Identifiez de nouvelles opportunités commerciales auprès d'entreprises structurées ; * Rencontrez les acheteurs, décideurs et différents interlocuteurs influençant la décision ; * Analysez les organisations, les besoins et les enjeux de vos clients afin de proposer une approche commerciale adaptée ; * Préparez et conduisez vos rendez-vous et négociations commerciales ; * Veillez au respect des accords commerciaux et accompagnez leur déploiement sur le terrain ; * Coordonnez vos actions avec les équipes commerciales sédentaires ; * Assurez un suivi rigoureux de vos opportunités, de vos engagements et de vos résultats ; * Développez une relation de confiance durable avec vos clients ; * Restez en veille sur votre marché, les évolutions des besoins et les activités concurrentes. Profil recherché Ce qui fera la différence * Une expérience commerciale réussie auprès de clients Grands Comptes ou d'entreprises structurées ; * Votre capacité à comprendre les différents niveaux de décision au sein d'une organisation ; * Votre aisance pour échanger avec des acheteurs et des décideurs ; * Votre posture commerciale, votre capacité d'écoute et votre force de conviction ; * Votre aptitude à construire une relation durable et à travailler sur des cycles de vente exigeants ; * Votre capacité à préparer et conduire une négociation commerciale ; * Votre rigueur dans le suivi des engagements et des accords ; * Votre autonomie, votre organisation et votre goût du terrain ; * Votre capacité d'apprentissage et votre aisance avec les outils informatiques ; * Votre état d'esprit positif, votre engagement et votre envie de contribuer à un projet de développement ambitieux. Votre expérience peut avoir été acquise dans un autre secteur d'activité. La connaissance du second oeuvre technique du bâtiment et de nos produits est un atout, mais elle ne constitue pas un prérequis. Chez nous, la qualité de votre expérience commerciale, votre posture et votre capacité à développer des relations à haut niveau feront la différence. À propos de nous Le groupe Martin Belaysoud, c'est : * Près de 200 ans d'histoire * 2 880 collaborateurs sur 245 sites * 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires * 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Ce que nous proposons Ce que nous proposons * Un process de recrutement clair et humain, comprenant des échanges avec les équipes RH et les managers opérationnels ; * Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction, pour vous permettre de découvrir nos produits, nos clients, nos méthodes commerciales et nos outils ; * Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ; * Des objectifs progressifs, adaptés au développement de votre secteur et à la construction de votre portefeuille ; * Repas sur justificatif, (plafond à 16.75€) ; * Participation et intéressement ; * Un véhicule de fonction 5 places ; * Carte affaires, carte essence et télépéage ; * Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout et accompagnons les personnes en situation de handicap.

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